人材育成
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人材育成

当社では、プロフェッショナルの育成と専門的技術・知識の向上の為、自身の五感で感じて理解できる教育体制を整えております。

コミュニケーション力の開発や、より効果的な技術・知識の習熟を目的とした少人数制の教育を行いノウハウを修得させるだけではなく、更なるスキルアップ等を目指す為の各資格取得や、成長の継続的なサポートを全社一丸で行っています。

教育

新任教育  基本教育15時間以上、 業務別教育15時間以上の合計30時間以上

新規雇い入れの新人警備員については、規定の基本教育を実施し、現代社会においての警備業務及び警備員としての役割・心構えを十分に教育し現場に送り出します。

現任教育  基本教育3時間以上、 業務別教育5時間以上、合計8時間以上(半期毎)

現に警備業務に従事している者を対象として、警備員として必要な知識・技術等再度錬成し、 維持向上を図っています。

資格取得の奨励

資格取得賞状プロフェッショナル集団としての証の一部です。
■各現場からの表彰
■各業務別資格取得
■その他、消防講習等の終了

 警備業務実施において有用各種資格の取得を奨励しています。その他、直接職務に関係のない資格についても、人間力を高める一つの手段として様々な資格を奨励し ております。


救急救命講習

上級救命講習終了証人命救助に必要な救急救命講習にも積極的に
参加しております。

 全社員が「人命最優先」の意識を徹底化し、人が人を助けるという基本的な考え方に基づいて、私たちが人命救助にあたれるように訓練をしております。

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